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ER-Diagramm: Zwischenstand [Update]

Ich habe die nächste Version meines ER-Diagramms fertig: ER-Diagramm Version 0.3 ER-Diagramm Version 0.2

Ich habe die Stundenzettel der Mitarbeiter reingenommen. Hier sollen sie ihre Arbeitszeiten für jeden Monat erfassen können.
Ich habe hier die Arbeitszeit mit einem Projekt verknüpft, da meiner Meinung nach immer an einem bestimmten Projekt gearbeitet wird, d.h. der MA trägt in seinem Stundenzettel auch direkt ein, an welchem Projekt er gearbeitet hat.
Ich bin allerdings nicht so ganz sicher, ob das so i.O. ist, deswegen habe ich den Teil mit Fragezeichen versehen.

Ferner habe ich ein Feld "Admin?" zum Mitarbeiter hinzugefügt, welches speichert, ob der Mitarbeiter ein Admin ist, welcher auch neue Mitarbeiter anlegen kann etc. Siehe auch Use-Case Diagramm.

Ich werde mich dann als nächstes darum kümmern die Angebote in das Diagramm einzupflegen.

[Update]
Ich habe das Angebot schon eingebaut. Ich denke es wird dabei bleiben, dass die Angebote mittels MS Word o.Ä. erstellt werden!? Daher benötigt man meiner Meinung nach keinen allzu großen Aufwand betreiben; so wird das Angebot mit Datum, einer URL zu der Datei (die zuvor hochgeladen wurde) und der Referenz zum Kunden gespeichert. Ich hoffe, das wäre so i.O.?!?

Man könnte noch über weitere Attribute nachdenken (evtl. Verfasser des Angebots etc. Notiz für mich: Titel/Name wäre sinnvoll), aber ich denke so reicht das erstmal. Jetzt weiss ich nur noch nicht, ob das Angebot auch mit einem Projekt direkt in Verbindung stehen soll. So könnte man es nachträglich direkt einem solchen zuordnen, bzw. auch schon sofort zuordnen, sollte das Angebot bereits vorhanden sein.

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DanielHi. I'm Daniel Pietzsch and this is my innoQ-Blog. I'm a 26y old student at FH Bochum and working student at innoQ.
In this blog I mainly write about the progress concerning my diploma thesis which will be an in-house application for innoQ based on Ruby on Rails, but some other (geek) stuff might appear here, too.

daniel [dot] pietzsch [alt-L] innoq [dot] com

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